職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1、按照公司的要求,嚴格執行辦公用品采購、物資采買和管理等工作;
2、熟悉日常行政事務流程,管理公司的證照、公章等實物及資料。
3、負責公司的考勤管理、入職離職轉正手續辦理、人事檔案整理等工作;
4、負責項目日常人事行政基礎性工作的處理,包括并不限于:文書起草、費用繳納、數據制作等等。
5、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、 22-35歲,本科及以上學歷,行政管理、人力資源管理相關專業;
2、 有一定的人力資源管理理論知識,熟悉人力資源招聘管理的事務性工作;
3、 有較強的溝通和表達能力,有較強的執行力及抗壓能力,有團隊合作精神。